Entre jeunes techniciens agricoles en quête d’emploi et entreprises à la recherche de compétences, le rapprochement n’est pas toujours facile. À Parakou, le Salon de l’emploi agricole (Sala) entend créer ce pont. La première édition de ce rendez-vous s’est tenue le vendredi 11 septembre 2026, avec la participation de plus de 300 jeunes venus des départements de l’Atacora et du Borgou, face à 38 entreprises offreurs d’emploi dans le secteur agricole.
Organisé par le projet Emploi des jeunes pour une amélioration de la sécurité alimentaire (Ejasa) de Snv Bénin, en partenariat avec l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe), le salon a été marqué par une conférence inaugurale, un panel sur les opportunités et les compétences recherchées dans le secteur agricole, puis des entretiens individuels entre candidats et entreprises.
Pour Laouli Sadda, coordonnateur du projet Ejasa, cette rencontre doit permettre aux entreprises de répondre à leurs besoins en ressources humaines tout en contribuant au développement des compétences des jeunes. « Vous ne répondez pas seulement à un besoin immédiat en ressources humaines, vous contribuez également à former une nouvelle génération de professionnels », a-t-il souligné.
Du côté de l’Anpe, Simplice Togbé, représentant le directeur général, a insisté sur la nécessité de rapprocher davantage la formation des réalités du marché. « Les jeunes ne cherchent pas seulement une formation supplémentaire, les jeunes cherchent des opportunités concrètes. Les entreprises, quant à elles, ne cherchent plus de diplômés, elles cherchent des compétences », a-t-il déclaré.
Près de 200 entreprises s’étaient inscrites au salon, mais 38 ont finalement été retenues en fonction notamment de leur capacité à recruter et à accompagner les jeunes. À la clé, pour les candidats sélectionnés : un stage professionnel rémunéré de six mois, avec une perspective de recrutement à l’issue de la période.
Nadjahatou BAGUIRI
